国企职称体系通常分为不同的级别和种类，主要包括：

职称级别

高级职称

高级工程师

高级经济师

高级会计师

高级统计师

高级政工师

中级职称

工程师

经济师

会计师

统计师

政工师

初级职称

助理工程师

技术员

助理经济师

经济员

助理会计师

会计员

助理统计师

统计员

助理政工师

政工员

职称种类

1. 经济系列

会计师

经济师

2. 工程技术系列

工程师

高级工程师

技师

3. 教育系列

讲师

副教授

教授

4. 医疗卫生系列

医师

主治医师

副主任医师

主任医师

5. 政工系列

政工师

高级政工师

6. 其他系列

研究员

编辑

翻译

评定方式

可以由单位评定

也可以通过考试获得

行政职务与职称的区别

总工程师、总经济师、总会计师是行政职务，不是专业职称

职称评定条件

技术员：中专毕业满一年；大专毕业满一年；本科毕业即可

助理工程师：中专担任技术员满4年；大专毕业满两年；本科毕业满一年

高级工程师：中专担任工程师满5年并工作满28年；大专担任工程师满5年并工作满20年；本科担任工程师满5年；硕士担任工程师满5年

这些信息可以帮助了解国企职称的体系结构和评定要求。