中信银行在背景调查中会核实以下信息：

基本信息：

包括身份证、户口本等官方身份证明文件。

学历验证：

核实毕业证、学位证、四六级证书、计算机二级证书等教育背景文件的真实性。

诚信情况：

通过相关机构查询诚信记录，了解候选人是否有不良诚信记录。

亲属回避原则：

确认候选人是否符合亲属回避原则。

工作经验：

了解候选人的工作履历，包括服务时间、职位、工作内容、业绩评估等。

专业领域：

调查候选人的专业背景和技能，例如金融、管理、市场营销、信息技术、人力资源等。

个人素质与能力：

评估候选人的团队合作能力、沟通能力、专业知识、适应变化的能力、学习新技术的态度、创新思维和问题解决能力。

其他：

可能还会涉及候选人的健康状况、犯罪记录等。

请注意，背景调查的具体内容可能会根据岗位要求和公司政策有所不同。