中国邮政储蓄银行招聘考试通常包括以下几个部分：

通用就业素质测评（EPI）

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等题型。

英语

包含阅读理解、词汇与语法等题型。

综合知识

涉及金融知识、经济知识、会计知识、时事热点等。

职业测评

通常不计入总分，用于面试时参考。

职场个性测试

主要用于检测考生的心理素质和性格匹配性。

行业知识

包括金融科技、行情行史等。

数学能力

考察计算、分析、推理等能力。

银行业务知识

如存款业务、贷款业务、理财产品等。

面试

对个人综合素质、行为表现、沟通能力等进行评估。

考试内容综合考察应聘者的专业知识、综合能力和潜力。