海宁教师的待遇情况如下：

工资水平

小学和初中教师年收入大约在7-8万左右。

农村小学教师平均年收入约为15万，新教师第一年大约10万。

新教师月薪固定2800元，转正后月薪约4000元。

教师的平均工资水平高于海宁人均工资的1.25至1.5倍。

年终奖及其他福利

教师年终奖人均在6万左右。

老教师公积金一年约4万，新教师略少。

教师享有五险一金，并有节假日福利如五一、十一、元旦和春节的过节费。

编制内外差异

编制内教师差别不大，编制外教师中幼儿园合同制待遇较好，相当于编制内收入的8折。

工作条件与压力

农村和山区教师可享受山区补助，按月发放。

教师工作通常有寒暑假，工作时间相对较短。

地区差异

城区学校与农村学校教师工资存在一定差异。

其他收入

教师可能通过组织学生补课获得额外收入，根据包不包食宿及学生数量不等。

需要注意的是，这些信息可能受到时间的影响，具体待遇可能会有所变动。如果您需要最新的信息，建议直接咨询当地教育部门或学校