招聘简章通常包括以下内容：

公司简介：

包括公司的基本情况、业务、工作范围、地理位置以及未来发展前景。

招聘岗位：

详细说明正在招聘的岗位名称、人数以及岗位性质。

职位要求：

包括年龄、性别（除非特殊岗位）、学历、工作经验、能力要求、资格证书等。

岗位职责：

简明扼要地描述岗位的主要工作职责。

薪资待遇：

提供月薪或年薪数额、薪酬福利、上班时间、上班地点等信息。

申请资料：

要求面试者提供的个人资料，如简历、身份证、学历证等。

招聘流程：

说明面试、笔试、复试等招聘流程。

联系方式：

提供单位联系人姓名、手机号等信息。

其他信息：

可能包括社会保险、法律规定的其他内容等。

单位落款和日期：

表明发布招聘信息的单位名称和具体日期。