特岗教师违约的处理通常遵循以下步骤和原则：

违约责任

特岗教师违约需要承担相应的法律责任。

违约金数额通常由当事人双方自行约定。

如果造成经济损失，特岗教师需按实际损失进行赔偿。

违约手续

特岗教师通常需要向教育局有关部门提交辞职申请。

辞职申请需经主管部门同意，并报主管领导签字同意。

办理辞职手续，并领取个人相关材料。

可能的惩罚

特岗教师可能会被取消资格，影响未来的职业发展。

可能被罚款，具体数额依据相关规定而定。

可能扣除绩效奖金或其他福利待遇。

毁约会影响个人声誉和信誉。

特殊情况

如果确有特殊情况需要取消约定，建议特岗教师提前与相关人员进行沟通，并尽力协商解决。

注意事项