选育用留是一个成语，通常用来形容选拔人才的过程，它包含以下四个部分：

选：指从众多候选人中挑选出最合适的人才，这个过程涉及到对候选人的能力、经验、潜力等方面的综合评估。

育：指对选拔出的人才进行教育和培训，以提高其专业技能和综合素质，使其更好地适应工作要求。

用：指将人才安排到合适的岗位上，充分发挥他们的才能和作用。

留：指通过提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇、广阔的职业发展空间等手段，吸引并留住优秀人才，防止人才流失。

选育用留是一个系统的人才管理策略，旨在构建一支高效能、高忠诚度的人才队伍，为企业或组织的发展提供持续的人力资源支持