计算机专业的面试通常包括以下几个方面：

专业知识考核

考察编程语言、数据结构、算法等基础知识。

可能包括上机操作，如C/C++语言编程或系统设计。

项目实践分享

让应聘者分享编程经历和项目成果，以了解其实践能力。

团队协作与沟通

通过小组讨论、情景模拟等形式考察团队协作能力。

技术能力测试

熟练使用Windows操作系统和Microsoft Office办公软件。

掌握网络测试命令，如Ping、Ipconfig、Nslookup。

能够配置简单的服务器，如WWW、FTP、DNS、DHCP服务。

综合素质评估

包括外语水平、思想政治素质和品德等。

考察应聘者的解决问题能力和沟通表达能力。

面试形式

可能是结构化或半结构化面试。

个别情况下可能包括专业技能测试或说课、试讲。

准备建议

熟练掌握至少一门编程语言，并通过实践加深理解。

复习数据结构和算法，可以通过参考教材和在线资源。

进行模拟面试，提升面试技巧。

了解目标公司和职位的要求，准备相关的项目经验和技能展示。

面试时，保持自信、态度诚恳，并展现出良好的职场礼仪。准备充分是成功的关键