职业指导师的作用主要包括：

求职帮助：

为求职者提供就业指导，帮助他们了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力。

职业发展：

指导个人进行职业规划，帮助个人制定和实现职业目标，提升职业技能和竞争力。

用人单位服务：

帮助用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准，合理用人。

特殊群体支持：

为妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务。

培训建议：

向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐。

职业咨询：

为个体和组织提供职业规划、职业发展、职业咨询等服务。

证书作用：

职业指导师证书是劳动者求职、任职、开业的凭证之一，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

职业指导师在现代社会中扮演着越来越重要的角色，对于个人和组织都有益处。随着社会对职业规划的重视和就业市场竞争的加剧，职业指导师的需求持续增加