在准备银行招聘简历时，请遵循以下步骤和注意事项：

步骤：

查找招聘信息

通过招聘网站、招聘平台、招聘公告、招聘会等渠道获取银行招聘信息。

确定职位

根据自己的专业、能力、兴趣选择合适的职位，并了解职位要求和岗位职责。

简历准备

包括个人信息、教育经历、工作经历、技能证书、自我评价等。

简历投递

可以选择网上投递简历至指定邮箱，或现场报名。

注意事项：

真实性：确保简历内容真实，避免造假。

人岗匹配：突出与投递岗位相关的技能和经验。

简洁明了：简历应简洁、条理清晰，便于招聘官快速了解你的经历和能力。

关键词：使用与岗位相关的关键词，提高简历的筛选通过率。

完整度：确保简历内容完整，体现你的综合素质。

STAR法则：使用情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）法则，有理有据地描述工作经验。

示例简历结构：

个人信息：姓名、性别、出生年月、联系方式、教育背景、工作经验、技能证书、自我评价等。

教育背景：按时间倒序排列，注明最高学历、专业、学位等信息。

工作经历：按时间倒序排列，突出在银行领域的工作经验、主要业绩和所获奖项。

技能证书：列出与银行业相关的专业资格证书及成绩。

自我评价：客观真实地评价自己，突出优势和特长。

结尾：

在撰写和投递简历时，保持自信，着装得体，并准备好面试。希望这些建议能帮助你成功申请银行职位。