在贵阳当老师通常意味着享有稳定的职业环境，以及相对充裕的个人时间。以下是贵阳教师职业的一些特点：

工作稳定 ：教师职业通常具有稳定的工作属性，享有带薪寒暑假和双休日。

收入情况

工资水平在中西部地区的省会城市贵阳算是不错的，具体收入会根据学校类型、教学质量、地理位置等因素有所不同。

编制内教师的基本工资、绩效工资、公积金和年终奖等收入合计，年收入通常在14.34万至13.02万人民币之间。

额外补贴

一些教师可能会获得额外的补贴，如饭补、交通补贴等。

贵阳一中教师除了基本工资外，还有月补贴、工次和补贴等待遇。

职业发展

双轨教师可以享有公立教师和企业或事业单位的双重津贴，同时有更多的职业发展机会。

工作环境

大学教师工作相对轻松，不用严格考勤，有课来上，没课可以不来。

公立学校教师工作通常较为规律，但可能会涉及监考或其他活动。

生活成本

贵阳的物价和消费水平相对较高，生活成本较大。

其他福利

教师可能享有校园卡自动充值等福利，便于在校内消费。

教育资源

贵阳市的教育资源相对丰富，尤其是中心城区，但优质的高校教育资源可能不多。

城市环境

贵阳整体环境良好，空气质量高，适合居住，但交通规划可能不够完善。

综上所述，在贵阳当老师可以享受到稳定的工作和相对较高的收入，同时也有较好的职业发展和生活条件。不过，具体待遇还需根据个人所在学校类型、地理位置等因素综合考虑。