如果您想从事HR（人力资源）工作，那么选择人力资源管理专业是非常合适的。以下是几个相关的专业方向：

人力资源管理专业

主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的知识和技能。

涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

工商管理专业

工商管理硕士（MBA）是HR职业发展的首选研究生专业，尤其适合有一定工作经验的HR。

心理学专业

提供对员工行为和心理状况的洞察力，有助于HR更好地理解员工需求、动机和沟通方式。

法学专业

对劳动法及相关法律事务有更深入的理解，有助于HR处理招聘、解雇、劳动纠纷等法律事务。

行政管理专业

行政管理专业也为HR提供了广泛的知识和技能，有助于从事办公室文秘等工作。

选择适合的专业时，您还需要考虑个人的兴趣、职业规划和所在地区的教育资源。希望这些信息对您有所帮助，