教师面试培训通常包括以下方面：

1. 面试技巧：教授如何有效应对面试，包括自我介绍、回答问题、展示个人优势等。

2. 教学设计：提供教学策略和方法的指导，帮助学员准备教案和课堂管理。

3. 案例分析：通过具体案例，让学员学会如何分析和解决问题。

4. 教育理论：介绍教育相关的理论知识和教育法律法规。

5. 面试流程：熟悉教师面试的流程和环节，包括说课、试讲等。

6. 个性化辅导：根据学员的实际情况，提供一对一的辅导，制定个性化的面试计划。

7. 学科知识：针对不同的学科领域，提供相应的知识培训和准备。

8. 实操演练：模拟真实的面试环境，让学员通过实操提升面试能力。

一些知名的教师面试培训机构包括：

优路教育

粉笔教育

华图教育

启德教育机构

吉公教育

选择教师面试培训机构时，可以考虑机构的口碑、师资力量、课程设置、培训效果等因素。同时，也可以参考在线评价和通过率等数据来做出决策。