助理工程师的评定通常有以下几种途径：

单位内部评定

国企及事业单位通常有内部申报通道，可以在单位内部申报后集体上报至人社局进行评审。

人社局评审

私企或民营单位可以直接与人社局对接进行评审。

评定流程包括准备材料、提交材料、单位审核、人社局审核、公示和颁发证书。

协会或公司评审

存在一些人才可能选择通过协会或公司进行评审，但需注意证书的真实性和含金量。

学历和工作年限要求

通常要求专科及以上学历，所学专业与申报专业相关，且从事本专业工作满一定年限（如一年）。

证书查询和有效期

评审周期约为6个月，证书颁发后可通过人社局电话、现场窗口或公司发函等方式查询。

职称证书通常是全国通用的，并且是永久有效的。

选择评定途径时，应考虑证书的含金量、通用性以及对自己未来职业发展的影响。人社局评审的证书通常被认为含金量更高，流通性更强。