瑶海区教师的待遇情况如下：

经济发达 ：合肥瑶海区经济相对发达，因此教师的工资待遇通常较高。

一次性奖励：

瑶海区教师的一次性奖励相较于其他区县要高很多。

事业编制：

教师属于事业编制，其工资待遇由当地财政负担。

工资构成

底薪：

约3000元。

课时费：每次课平均100元以上（根据出勤率）。

月综合薪资：约6k~12k。

福利：单休、法定节假日、节日礼品、定期聚餐团建等。

额外收入

绩效奖：例如，公办中学语文教师一年到头总包约12W左右。

津贴：普通教师+班主任每月打卡到账约3400元，各种津贴约1000元，公积金共约1500元。

比较其他区域：

与其他区域相比，瑶海区教师的公积金和绩效奖可能相对较低，尤其是与合肥其他区域如新站高新区、包河蜀山庐阳相比。

工作条件：

要求教师具备小学以上教师资格证，并对学生和自己负责，不断提升能力，同时需要具备良好的沟通能力和亲和力。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体情况建议咨询当地教育部门或学校