中信银行在招聘时通常会涵盖以下职位：

银行柜员：

负责柜台业务操作、客户咨询等服务。

客户营销：

发掘并维护客户关系，推广金融产品与服务。

产品支持：

分析市场需求，设计金融产品与服务方案。

风险控制：

预防和控制信用、市场及操作风险。

信息科技：

开发、测试软件，维护硬件系统，保障信息系统安全。

管理培训生：

通过基层历练和专业轮岗提高综合能力，通常要求高学历。

客户经理：

完成经营计划，提供客户服务，维护品牌形象。

支行副行长/行长助理：

协助管理支行工作，制定经营计划。

汽车金融部副经理：

推广落实汽车金融产品，提升市场占有率。

公司业务营销部门负责人：

拓展业务，提高市场份额。

综合柜员：

处理对公对私业务，提供优质服务。

市场助理：

沟通协调，营销，具备客户资源或银行工作经验。

党务工作岗位：

管理党员发展、党务信息系统等。

国际业务部副总经理：

参与制定国际业务部经营目标，管理人员、营销、风险等。

具体的岗位要求和职责可能根据中信银行的实际需求和招聘计划有所调整。如果您对中信银行的招聘信息感兴趣，建议访问官方网站或关注其官方社交媒体账号获取最新信息