国有企业提供的教育类型主要包括：

学历制教育

国有企业通常设有子弟学校、技工学校、职工大学等学历教育机构，为职工子女提供教育服务。

这些教育机构可能包括职业技术学院（三本），提供从大专到本科的教育。

专业培训

国企与培训机构合作，提供包括法律法规培训、业务技能培训、安全培训、人文素质培训和创新能力培训等。

业务技能培训涵盖财务管理、人力资源、市场营销等岗位的专业技能。

管理能力培训包括领导力、沟通技巧、决策能力等。

安全责任培训涵盖安全法律法规、安全生产知识、应急处理等。

创新思维培训包括创新方法、创新策略、创新意识等。

继续教育

国有企业与高等教育机构合作，为员工提供职业培训和继续教育机会，以培养和提升员工的专业技能和素质。

智能在线培训

国企选择与智能在线培训平台合作，如平安知鸟，利用AI智能技术提供一站式智能培训解决方案，提升培训效率。

这些教育类型旨在帮助国企员工提升个人能力，适应企业发展需求，并支持国企的战略目标