马边选调生作为党政领导干部的后备人选，通常具备以下特点：

门槛相对较高：

马边选调生通常要求具备较高的学历背景，如双一流高校或地方知名高校的学生。

竞争相对较小：

由于选调生的选拔条件较为严格，竞争者相对较少，因此上岸的概率相对较高。

晋升机会多：

选调生作为干部人才培养，拥有调动和参加遴选的机会，可以较快地晋升到合适的岗位。

培训和支持：

马边县委组织部为选调生提供了初任培训、跟班轮训等，以及处级领导结对帮带机制，帮助选调生适应基层工作环境。

工作环境和挑战：

选调生可能需要在基层工作，面临艰苦的环境和较大的工作压力。

岗位分配不确定性：

选调生的分配岗位具有一定的不确定性，可能不会完全符合个人意愿。

总体来说，马边选调生是一个具有较高门槛和较好发展前景的职位，适合有意愿和能力在党政系统中发展的年轻人。不过，它也要求候选人具备吃苦耐劳的精神，并愿意在基层工作中锻炼和成长