专业面试通常包含以下几个方面的内容：

专业知识

询问与应聘职位相关的专业知识和技能。

考察考生对报考专业领域的理解和掌握程度。

学术能力

询问考生的科研经历、论文写作和学术研究计划。

评估考生的学术素养和研究能力。

个人素质

询问考生的性格、兴趣爱好、自我认知等，以考察综合素质和适应能力。

语言表达能力

通过提问和回答来评估考生的语言表达和思维逻辑。

专业发展规划

询问考生的职业规划和专业发展方向。

实际案例分析

提出专业领域的案例，要求考生进行分析判断，以测试专业知识、分析判断能力、口头表达和逻辑思维。

特殊培训或经验

如果适用，询问考生是否接受过与职位相关的特殊培训或具有相关工作经验。

无领导小组讨论或实操演练

某些专业可能采用无领导小组讨论形式，考查专业课问题，或要求考生进行专业实操演练。

考生应该根据所应聘职位的要求和可能出现的面试形式，提前做好准备，全面准确地了解职位的专业要求及行业动态