行政管理主要涉及以下几个方面的工作：

办公事务管理

负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。

制定办公用品计划，并进行分发、调配、保管。

管理固定资产及低值易耗品。

组织和安排公司内外的会议和活动。

监督和执行公司的各项规章制度。

员工管理

负责员工的考勤管理。

参与人事档案的归档管理。

协助经理制定公司管理制度及业务计划。

执行员工教育培训和奖惩办法。

环境与设施管理

监督公司办公秩序和环境卫生。

管理公司安全保卫工作，包括防火、防盗等。

负责公司食堂的监督管理工作。

对外关系与事务处理

处理公司与客户之间的相关事务。

负责公司营业执照年检、组织代码证年检等证照管理工作。

管理公司对外关系的建立和维护。

其他支持性工作

负责接待来宾，接听或转接外部电话。

负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

完成上级安排的其他工作任务。

行政管理的目标是确保公司运作高效、稳定，并通过合理的成本投入激发员工的工作积极性，以实现公司的整体发展目标