在杭州当幼师的情况因个人情况、幼儿园类型、是否在编等因素而异。以下是一些概括性的信息：

工资水平

有编制的幼师工资相对较高，年收入可达29万左右，且享有五险一金等福利。

合同制或非在编幼师工资较低，基本工资可能在3000元左右，年终奖和其他补贴也可能有所不同。

工作环境和压力

幼师工作通常需要细心关照幼儿，可能会面临家长投诉和法律风险。

工作强度较大，需要加班处理文案、环创，并维护与其他教师的人际关系。

假期和福利

公立幼儿园通常提供寒暑假，并有五险一金等福利。

部分幼儿园可能提供包吃包住、员工福利、周末双休等额外待遇。

社会地位和认知

幼师在社会中的地位和认知度相对较低，常被认为是工作累且收入少的职业。

然而，优秀的幼师能够对孩子的学前教育产生积极影响。

个人发展

幼师可以通过教学经验的积累和职称评定等方式提升自己的工资和地位。

有志于从事幼师职业的人需要具备爱心、耐心和专业知识。

综上所述，杭州的幼师职业有其优势和挑战。对于有意从事此行业的人来说，了解清楚自己的职业路径和期望，以及准备好面对相应的工作强度和压力是非常重要的。