钢铁集团通常包含多种岗位，以满足不同的业务需求和生产流程。以下是一些常见的岗位：

生产工人

负责钢铁产品的生产操作，如炼钢、铸造、轧制等。

技术人员

包括机械工程师、电气工程师、化学工程师等，负责设计和改进生产流程。

销售人员

负责销售钢铁产品，并与客户沟通协商。

市场营销人员

制定营销策略和计划，执行宣传推广活动。

行政人员

包括人力资源、财务、采购等职位，管理公司内部事务。

研发人员

研发新产品和技术，提高公司的竞争力。

操作工人岗位

包括主要操作岗位、辅助操作岗位、维修技术岗位、维修辅助岗位、后勤岗位和一般事务岗位等。

质检员

对生产过程中的产品进行质量检测和监控。

设备维护工程师

负责钢铁生产设备的维护和修理。

经营管理岗

全面负责兼顾管理企业行政事务。

税务会计

负责公司各项税费的计算、申报、缴纳和日常管理。

行政文员

编制和执行行政工作计划，沟通协调工作。

运维员

负责ERP系统日常业务运维。

跟班电工、 副班长、 超声波探伤检验员、 管端磁粉探伤检验员、 司炉工、 清洁工等：

这些岗位通常要求具备特定的技能和经验。

钢铁集团的岗位设置可能会根据具体公司的业务需求和规模有所不同。