银行招聘考试通常包括以下几个科目：

行测（行政职业能力测试）

包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。

综合知识

涉及经济、金融、时事政治、计算机、科技人文、管理学、会计学等专业知识。

英语

包括单选题和阅读理解等，考察英语阅读能力。

EPI（通用就业素质测评）

包含言语理解、逻辑推理、数字运算等，与行测类似，但题量更大。

性格测试

评估应聘者的性格特点和职业倾向。

专业知识

包括金融、会计、法律法规、业务知识、风险管理等。

其他可能涉及的科目

如微观经济学、宏观经济学、货币银行学、国际银行学、国际贸易、国际结算等。

请注意，不同银行和不同招聘阶段可能会有所变化，具体考试内容以各银行发布的招聘公告为准。