过节福利费的会计处理通常遵循以下步骤：

计提福利费

借：管理费用/销售费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—福利费

发放福利

如果发放现金福利：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：库存现金或银行存款

同时，

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—福利费

如果发放实物福利：

借：应付职工薪酬—非货币性福利

贷：银行存款

同时，

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—非货币性福利

税务处理

增值税：根据福利形式可能需要转出进项税额或计提销项税额。

企业所得税：通常将福利费并入职工福利费限额扣除。

个人所得税：对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式福利，原则上不征收个税。

记录和报告

确保发放明细表得到员工签字确认，并按规定申报个税。

遵守相关税法规定，确保账目处理的合规性。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并注意遵循当地税法和会计准则。