县级滇中引水办通常遵循以下步骤进行人员招聘：

招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

招聘方式

可以通过第三方专业机构进行招聘，如云南建安保安服务有限公司。

也可以通过云南省人力资源和社会保障厅批准的方式直接进行公开招聘。

招聘岗位及人数

根据具体的工作需要和计划，确定招聘的岗位和人数。

资格条件

应聘者通常需要具备全日制本科及以上学历，专业要求可能包括水利工程管理、水利水电工程、水文与水资源工程、工程造价、工程管理、法学、文秘、计算机及相关专业。

需要有良好的职业道德，无违法违纪行为记录。

熟练掌握办公软件，如Word文档、Excel表格等。

对于具有相应专业技术职称或国家职业资格（技能等级）证书及具有相关工作经验者优先考虑。

报名方式、时间及地点

通常采取现场报名方式，需要提交身份证复印件、毕业证学位证原件及复印件、照片、健康码行程码、核酸检测结果、健康体检材料、无犯罪记录证明材料等。

报名时间和具体地点会在招聘公告中明确。

招聘流程

发布招聘公告，接收报名。

进行资格初审，筛选符合条件的应聘者。

统一组织考试，可能包括笔试和面试。

综合评定，择优聘用。

其他注意事项

年龄要求通常在18周岁以上、35周岁以下，对于博士研究生以上学历原则上在40周岁以下。

报名者需在滇中引水工程建设管理局的门户网站查看具体的招聘公告和招聘计划表。

以上步骤和条件可能根据具体情况和最新的政策有所调整，建议直接咨询相关滇中引水办获取最新的招聘信息