综合部管理岗位通常包括以下职位：

1. 综合管理部副部长

负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作。

负责党、团、工会相关工作。

负责公司证照、资质的年审、变更工作。

遵守国家法律法规，执行公司规章制度。

2. 人事专员

负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作。

参与公司人事政策的制定与执行。

3. 行政秘书/行政文员/行政专员

负责日常行政事务处理，如文件归档、会议安排等。

协助部门经理进行公司内部行政管理工作。

4. 档案管理员

负责公司各类档案的收集、整理、保管和提供利用。

确保档案的安全性和完整性。

5. 行政司机

负责公司车辆的调度、维护及驾驶员管理工作。

保证车辆的安全行驶和及时服务。