选调生的分数计算通常遵循以下步骤和原则：

确定计算方式

笔试成绩和面试成绩通常按照一定比例进行加权计算。

常见的比例是笔试成绩占50%，面试成绩也占50%。

计算公式

综合成绩 = （笔试成绩 × 笔试权重） + （面试成绩 × 面试权重）。

例如，如果笔试成绩占60%，面试成绩占40%，则综合成绩 = （笔试成绩 × 60%） + （面试成绩 × 40%）。

分数计算细节

笔试成绩通常包括行政职业能力测试（行测）和申论，每科满分100分。

面试成绩通常为结构化面试，满分也是100分。

成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

其他注意事项

只有当笔试和面试成绩都达到一定的合格分数线以上，成绩才会被最终确定。

具体的合格分数线因地区而异，可能会有所不同。

在某些情况下，选调生考试可能还会包括其他环节的成绩，如体检、考察等，进行综合评定。

以上是选调生考试成绩计算的一般方法。需要注意的是，具体的计算方式可能会因省份或年度而有所变化，考生应以当年的官方公告为准。