面试反超分数的计算公式通常如下：

反超分数 = （笔试分数差值 * 7） / 3

这个公式意味着你需要在面试中至少超过对手的分数，这个分数是基于你们笔试分数的差值乘以一个系数（约等于2.34）得到的。这个系数可能因不同的考试和职位而有所变化，但一般来说，面试分差在10分以内时，使用这个公式计算出的反超分数是比较有参考价值的。

例如，如果你在笔试中比对手低1.7分，根据这个公式，你需要在面试中至少超过对手1.7分 * 2.34 ≈ 3.98分，才有可能反超。

请注意，这个计算仅供参考，实际情况可能因具体考试规则和评分细节而有所不同。建议参考最新的考试公告或咨询考试机构以获得准确信息