新疆伊犁人才引进政策具有以下特点：

引进范围广泛

引进范围不限于对口援疆省市，而是积极面向疆内外各级各类人才。

引进主体多元化

不仅包括党政机关，还包括企事业单位和科研院所。

引进形式多样

由分散岗位引才向技术难题揭榜制、挂帅制引才转变。

重视用人单位主观能动性

用人单位可以更加主动地对接和招引人才。

优惠政策丰富

提供工资、补贴、住房公积金、社会保险等待遇。

对于签订5年以上服务协议的人才，提供购房补贴。

引进到党政机关和事业单位的人才可享受编制和晋升的绿色通道。

对于表现优秀的人才，提供破格提拔或聘任专业技术岗位的机会。

住房保障

提供精装人才公寓免费居住，以及购房补贴。

创业支持

对于建立工程（技术）研究中心等，提供创业启动资金支持。

急需紧缺人才引进

针对特定领域和岗位，引进急需紧缺专业人才。

编制问题

编制是引进人才时考虑的一个重要因素，不同级别和地区的编制情况可能有所不同。

生活补助

在某些情况下，县里可能会提供额外的生活补助。

以上信息根据最近更新的政策整理而来，具体政策可能会有所变动，建议直接咨询当地相关部门获取最新信息