人事档案通常包含以下几类内容：

1. 个人基本信息：

姓名、性别、出生日期、出生地、婚姻状况、身份证号码等。

2. 教育背景：

学历、专业、毕业院校、毕业时间、学位证书等。

3. 工作经历：

工作单位、职务、任职时间、工作内容、薪酬福利等。

4. 专业技能：

职业资格、技能证书、专业培训等。

5. 奖惩记录：

表彰、奖励、处分、考核评定等。

6. 培训记录：

参加的培训项目、培训时间、培训证书等。

7. 其他相关资料：

简历、证书、推荐信、自传、政审材料、党团材料、工资任免材料等。

8. 未来可能包含的内容：

职业能力评估、绩效考核、培训发展记录等。

人事档案是记录个人职业生涯和职业经历的重要文件，具有法律效用，并与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系等紧密相关