对同事的不满可能包括：

工作态度

上班时间不规律，起得早，睡得晚，工作量大。

工作中推诿责任，不愿意承担应有的工作。

沟通方式

对同事或下属口是心非，心机重，不愿意听取他人意见。

沟通时缺乏尊重，不尊重同事的意见和感受。

行为举止

爱打小报告，背后捅刀子，让人防不胜防。

炫耀个人成就或家庭情况，不顾及他人感受。

工作表现

工作不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓。

学习自觉性不足，忽视理论学习，影响工作表现。

团队文化

不遵守团队规定，影响团队纪律和效率。

公司内部存在八卦信息站，传播未经证实的信息。

个人隐私

私家车被用作“出租车”，要求同事支付费用。

老员工不积极教授新员工，担心新员工抢走自己的工作。

以上列举了一些常见的不满点，具体情况可能因个人经历和工作环境而异。处理同事间的不满时，建议采取建设性的沟通方式，寻求共识和解决方案