当特岗教师考试中出现名次并列的情况时，通常会根据以下顺序来确定排名：

笔试成绩：

首先考虑笔试成绩的高低。

专业基础知识成绩：

如果笔试成绩相同，则比较《专业基础知识》成绩。

学历：

如果《专业基础知识》成绩也相同，则考虑报考者的学历水平。

师范教育背景：

学历相同的情况下，优先考虑师范类院校的毕业生。

本地生源：

如果学历和师范背景都相同，则考虑本地生源的考生。

面试分数：

在所有上述条件都相同的情况下，优先招聘面试分数较高的考生。

其他因素：

如果面试分数也相同，可能会考虑其他因素，如师范教育实习经验、教学能力等。

加试：

在某些情况下，如果上述条件都无法区分名次，可能会安排加试，并根据加试成绩确定排名。

具体的排名方法可能因地区、招聘机构或岗位要求而有所不同。考生应该根据当地发布的具体招聘公告来确定排名的详细规则