银行法务岗位通常具有以下特点：

专业要求

需要具备法律专业知识，对金融业务有一定了解。

能够提供专业的法律意见，并参与决策过程。

工作内容

合同管理，包括制式合同制定、合同库管理、非制式合同审查。

法律咨询，为银行业务提供日常法律建议。

案件处理，包括起诉应诉、法律审查等。

合规管理，确保银行业务符合法律法规要求。

待遇情况

工资水平相对稳定，但可能不及市场上顶尖律师。

初级职位薪资可能较低，但随着经验增长，薪资会有所提升。

工资范围较广，从8K到30K不等，具体取决于工作表现和业绩。

就业前景

随着依法治国推进，企业对法务人才的需求不断增长。

法务金融专业属于特殊专业，就业前景良好。

工作环境和挑战

工作环境相对稳定，但可能较为繁琐。

需要长时间办公，工作强度较大。

需要具备较强的书面表达能力、谈判和纠纷处理能力。

招聘难度

复合型人才相对难招，因为需要同时具备法律和金融知识。

银行内部培养法务人才成本较低，忠诚度高。

综上所述，银行法务岗位是一个具有挑战性和稳定性的职业选择，适合那些对法律与金融都有浓厚兴趣的专业人士。