银行春季招聘考试通常考察以下几个方面：

通用素质能力测试（EPI）

言语理解

数字运算

逻辑推理

思维策略

资料分析

英语

托业英语

选词填空

阅读理解

综合知识

经济金融

法律

工商管理

会计

商业银行学

计算机基础

时事政治

银行行情行史

性格测试/个性测试

评估性格是否适合从事银行工作

认知能力测试

图形测试

职场个性测试

其他可能包含的环节

写作

面试（可能包括半结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等）

请注意，不同银行可能会在这些方面有所侧重或调整，准备考试时应关注目标银行的最新考纲和要求