华图教育对员工的管理和待遇方面表现出了以下特点：

薪资待遇：

华图教育重视员工的薪资水平，根据个人能力和工作表现评定工资，并保证薪资处于合理范围。

奖励和福利：

公司提供绩效奖金、年奖金、商业保险等福利，以及五险一金等社会保障。

工作时间：

实行五天工作制，一周工作时长为40小时，员工每天工作8小时，并提供弹性工作制度。

员工关怀：

逢年过节发放礼品，为过生日的员工庆祝和送上礼金，提供培训和发展机会。

工作环境：

公司氛围活跃，积极向上，追求效率，且管理层多从底层提拔，提供较多晋升机会。

培训与发展：

定期进行总部培训，强调企业文化，鼓励员工发挥潜能。

员工反馈：

多数员工反馈工作环境良好，氛围积极，领导风格和管理人员风格雷厉风行。

退费政策：

华图教育保证在10个工作日内退费，显示出对学员的负责态度。

其他福利：

部分员工提到有交通补贴、中餐等福利，但中餐质量参差不齐。

存在问题：

也有员工反映工资水平低于同行业，加班情况严重，以及个别情况下服务态度有待提升。

总体来看，华图教育为员工提供了相对公平的工作环境和一定的福利待遇，但仍有改进空间，特别是在薪资水平、加班政策和服务态度方面。