组织战略的基本要素包括：

战略愿景：

组织在社会进步和经济发展中应担当的角色和责任，包括经营理念和企业宗旨。

目标与目的：

具体的中期和短期的可量化目标（目标）和在相应期限内的定性期望（目的）。

资源：

包括有形资源（如现金、房地产、机器设备和原材料库存）和无形资源（如品牌、技术专长、组织文化以及各种组织能力）。

业务：

组织参与竞争的产业领域。

组织：

涉及组织结构与管理体制等要素，它们共同形成组织的行政关系，确保战略方案的有效实施。

这些要素相互关联，共同决定了一个组织的战略方向和成效