普联技术是一家在通信设备制造领域具有一定影响力的公司，根据不同的员工反馈，其工作环境、管理方式、员工待遇等方面存在不同的评价。以下是一些员工对普联技术的看法：

工作环境

有观点认为普联技术的工作环境较差，特别是在制造部，工作几乎不需要专业技能，主要是执行任务，且与社会的接触较少，可能会导致员工在职业发展上受限。

另一些观点提到，普联技术的产品在市场上有一定的地位，如WIFI接收器在用户中有良好的口碑。

管理方式

有员工认为普联的管理方式更偏向于人治，以人为核心，这可能有助于节约管理成本，但可能对不太复杂的系统也能勉强对付过去。

也有反馈指出，普联的管理可能存在一些问题，如恶意裁员、PUA员工等。

员工待遇

一些员工提到，普联技术的工资水平一般，但对于技术岗位来说，专业对口，且公司发展迅速，因此对于有意在技术领域发展的员工来说，可能是一个不错的选择。

非技术岗位的员工可能会感到工作像是打杂，缺乏归属感。

个人成长

对于刚进入公司的应届生来说，如果非计算机专业，普联技术可能提供学习的机会，帮助他们打下扎实的代码功底。

也有观点认为，普联技术可以作为一个不错的“大学”，让非科班出身的员工有机会进入嵌入式和软件开发领域。

社会评价

普联技术的产品在市场上有一定的占有率，如路由器品牌水星在用户中有良好的评价。

一些用户可能会因为普联技术的产品而与其员工有互动，如请求帮助修理路由器等。

总结来说，普联技术在员工中的评价褒贬不一，一些人看重其专业对口和平台发展机会，而另一些人则对其工作环境和管理方式有所保留。选择加入普联技术前，建议根据个人职业规划和生活需求进行综合考虑