教师职位类型在中国通常可以分为以下几种：

编制教师

属于全额拨款事业单位编制，享有稳定的事业单位待遇。

工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，五险一金齐全，有寒暑假。

竞争压力大，考核难度系数相对较高。

合同制教师

入职门槛相对较低，通常需要教师资格证和相应的学历。

稳定性尚可，但薪资水平和职称晋升保障较少。

五险一金按照企业险执行，退休后福利低于编制教师。

特岗教师

针对农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位，服务期3年。

服务期内无编制，期满后根据条件可转正进入正式编制。

工资待遇由国家发布，五险一金齐全，节假日福利。

工作环境相对艰苦，需要适应乡村生活。

三支一扶