岗位技能是指个人为了完成特定岗位上的任务所必须具备的知识和技能。这些技能通常包括：

基础技能：

如语言能力（英语、普通话）、计算机操作能力等，这些是大多数岗位的基本要求。

专业能力：

针对特定岗位的专业技能，如编程、数据分析、市场营销、会计等。

沟通能力：

包括书面和口头沟通，以及与同事、上级、客户等进行有效沟通的能力。

团队协作能力：

了解如何在团队中发挥自己的优势，处理人际关系，与他人共同完成任务。

创新能力：

提出新想法和解决方案以适应快速变化的环境。

学习能力：

快速学习和适应新知识、新技术的能力。

领导能力：

对于管理岗位，领导团队、分配任务、制定计划、管理时间和资源等能力是必需的。

决策能力：

分析问题、判断和做出决策的能力，需要批判性思维和解决问题的能力。

岗位技能能力矩阵是一种工具，用于评估和记录员工在特定岗位上的技能水平和能力，帮助组织识别不同岗位所需的技能和知识，评估员工能力，制定培训计划，优化人力资源配置