进入旅游局事业编制通常需要经过以下步骤：

了解招聘信息

关注旅游局或文化和旅游局官方网站发布的招聘公告。

了解岗位需求、报名条件、报名时间和方式。

报名阶段

在规定时间内完成线上报名。

准备个人相关材料，如身份证、学历证明、专业资格证书等。

笔试阶段

参加由招聘单位组织的笔试，通常包括行测和申论两部分。

面试阶段

通过笔试的考生进入面试环节。

面试主要考察考生的综合素质、沟通能力和专业知识。

终审阶段

面试通过后进入终审，招聘单位对考生进行最终评定。

公示和录用

通过终审的考生名单会进行公示。

公示无异议后，考生即可进入旅游局工作。

招聘条件通常包括：

年龄在22岁以上。

符合岗位要求的学历、学位、专业、执业资格、户籍等。

遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。

身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

注意事项：

不同级别的旅游局（如国家、省、市、县区）可能有不同的招聘要求和流程。

对于旅游管理专业的考生，笔试和面试可能更侧重于相关知识和能力。

某些情况下，通过实习或特定途径（如关系）也可能进入旅游局事业编制，但这并非普遍途径。

是否有行政编制通常取决于旅游局的具体情况，有的旅游局可能没有行政编制名额。

请根据以上信息准备并参与旅游局事业编制的招聘流程