为了解决学校教师活动少的问题，可以采取以下措施：

转变思想观念

学校领导和教职工都应该认识到文体活动的重要性，并积极参与。

加强制度建设

修改现有的《工会法》和工会工作暂行条例，明确规定教职工文体活动的时间、经费来源和责任主体。

建立考核机制，确保教职工文体活动的有效实施。

推进素质教育

减轻教师和学生的工作与学习负担，让教师有更多时间参与文体活动。

简化行政手续

减少不必要的会议和行政手续，为教师腾出更多时间用于教学和专业发展。

利用现代技术

教师可以利用AI和教育技术工具，如数据分析、作业批改和个性化学习方案，以提高工作效率。

建立教师交流平台

鼓励教师分享教学经验，相互学习，以减轻工作压力。

关注教师心理健康

定期进行心理健康教育和辅导，帮助教师排解压力，调整心态。

鼓励教师参与课外活动

组织各类文体活动和社会实践，丰富教师的业余生活。

加强家校合作

与家长沟通和合作，共同关注学生成长，减轻教师负担，提高教育质量。

通过上述措施，可以为教师创造更多参与活动和提升自我的机会，同时也有助于提高教学质量和促进学校整体的和谐发展