江西特岗教师的待遇相对较高，并且具有一定的竞争力。以下是江西特岗教师待遇的概述：

工资水平

特岗教师的工资通常根据岗位、教龄、工作表现等因素决定，月收入一般在3000元至6000元不等。

工资构成可能包括基本工资、教龄工资、绩效工资、补贴等。

福利待遇

特岗教师可以享受当地公办教师的同等待遇，包括津贴、职称评聘、评优评先等。

特岗教师还可能获得额外的补贴，如住房补贴、交通补贴、过节费等。

设岗县（市、区）为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险，并提供必要的生活条件，如周转宿舍。

合同与编制

特岗教师实行合同管理，签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围。

3年合同期满后，考核合格的教师可办理事业单位人员聘用手续，成为正式编制教师。

额外支持

有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。