教师编面试评委通常由以下几类人员组成：

学科骨干或学科带头人：

他们通常是本学科的一线教师或教研室主任，主要负责评估考生的专业知识和知识点讲解能力。

其他相近学科教师：

这些评委关注考生的教法和学法是否符合学科要求。

教育局或人事局工作人员：

他们负责监督面试流程的公正性。

资深教师：

拥有丰富的教学经验，能够对考生的教学能力进行评估。

学科专家：

精通相关学科知识，对考生的学科素养有深入了解。

学校领导或优秀教师代表：

他们能从学校需求角度评价考生的适应性和潜力。

面试过程中，评委们会综合考虑考生的表现、专业知识、教学技能等方面进行全面评估。评委人数通常是5到9人，包括主考官、计时员、记分员和检查员。在一些情况下，评委的构成可能会根据学科特点和实际情况进行调整。