新疆的社区工作通常被认为是繁重且具有挑战性的，以下是相关信息的总结：

工作性质

社区工作人员需要处理各种通知和民众问题，承担管理单元的“管户”工作。

工作包括宣传、解决居民的大事小事难事等。

社区是城市公共服务和城市治理的基本单元，负责收集信息、组织居民议事等。

工作环境和待遇

社区工作通常需要在周末和节假日值班，有时因检查等需要加班。

工资水平相对较低，正式编制普通岗每月实发工资大约为4000不到。

聘用制工作人员的工资范围在1800到2500元，正式编制工资更低。

社区工作人员需要面对各种人际关系，有时可能会遇到得罪人的情况。

工作压力

社区工作压力大，需要操ZF的心，但享受不到ZF的待遇。

工作节奏快，忙，一个人可能需要管理多项业务。

个人发展

社区工作可能不是长期职业发展的最佳选择，特别是对于年轻人来说，可能面临待遇和发展前景的挑战。

社区工作可能不是最轻松的行业，且工资可能无法满足所有消费需求。

特殊贡献

在疫情防控等特殊情况中，社区工作人员承担了大量工作，为居民群众的健康和安全做出了贡献。

地区差异

不同地区如吐鲁番的社区工作人员工资和待遇可能相对较好，但总体而言，新疆的社区工作环境和待遇普遍不被认为是优越的。

综上所述，新疆的社区工作具有较高的工作强度和压力，待遇和发展前景可能有限，适合那些寻求稳定但愿意承受较大工作负担的人群。对于年轻人而言，可能需要考虑这些因素后做出是否从事该行业的决定。