中级职称的待遇通常包括基本工资、岗位津贴、绩效工资、补贴金、奖金以及退休金等。具体待遇因地区、单位性质、个人资历等因素而异。以下是一些关于中级职称待遇的要点：

基本工资

事业单位中级职称的基本工资根据等级不同而有所差异。

企业中，中级职称的工资档次通常分为8、9、10三个等级，其中10级待遇略高于副科，9级大致与正科持平，8级略高于正科。

岗位津贴

正高级职称人员可获得1000元/月的岗位津贴，副高级职称800元/月，中级职称500元/月。

绩效工资

在企业效益好的单位，中级职称人员除了基本工资外，还有根据经营收益和个人业务核定的绩效工资。

补贴金和奖金

中级职称人员可以享受国家补贴金，每年的奖金也可能比其他人要高。

退休金

退休后，中级职称人员也会获得较高的退休金，包含医保等福利。

其他福利

高级职称者在某些国家资助培养项目、公派留学和高层次人才继续教育等方面具有优势。

地区差异

沿海地区和东南部城市的工资水平通常比西北部地区高。

其他因素

职称级别越高，在人才落户、招投标等方面也具有优势。

需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况还需参考最新的官方政策和单位规定