大小周休息是指一种交替的休息日制度，具体来说：

在一个周期内，员工工作六天，休息一天。

在下一个周期内，员工工作五天，休息两天。

这种制度通常在需要灵活工作时间的行业或公司中比较常见，如互联网行业。大小周休息制度的优点包括能够提供更多的灵活性，适应不同的工作需求，以及可能的工作时间调整。然而，这种制度也可能引起员工的不满，因为它打破了传统的双休模式，有些员工可能会觉得自己的休息时间减少。