当工人因工伤住院，其住院费用入账方式如下：

1. 如果费用属于工伤，公司应支付的部分应计入管理费用—福利费科目。具体会计分录为：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—工伤补贴

实际支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

2. 如果企业为员工缴纳了工伤保险，住院费用通常先通过其他应收款归集，由工伤保险基金报销。如果工伤保险基金报销不足，超支部分可列入管理费用—福利费。

3. 如果企业未给工人缴纳工伤保险，则所有住院费用都需计入管理费用—福利费科目。

请注意，这些信息是基于您提供的日期和现有知识。会计实践可能因地区、国家和具体会计政策而异。在实际操作中，请咨询专业会计师或参考当地会计准则。