研究生想要进入国企，可以参考以下步骤和建议：

1. 了解国企

熟悉国企政策和体制：了解国企的经营模式、业务范围和管理体系。

国企文化和价值观：认同国企文化，愿意为其发展做出贡献。

2. 自身准备

专业知识和技能：具备扎实的专业知识和技能，能够胜任岗位。

综合素质：包括责任心、自我管理、创新、社交等能力。

英语水平：部分国企可能要求英语过六级。

年龄限制：注意不同国企对研究生年龄的要求。

3. 求职途径

招聘信息获取：通过国企招聘网站、社交媒体、招聘会等了解招聘信息。

简历投递：根据岗位要求准备简历，并通过招聘平台投递简历。

人脉资源：利用导师、朋友或家庭的人脉关系获取信息或推荐。

4. 面试准备

笔试：认真准备笔试，这是国企招聘中的一个重要环节。

面试：面试时保持自信，表达出对企业文化的认同和对岗位的热情。

5. 特别提示

提前批岗位：关注央国企的提前批岗位，这些岗位通常质量高，要求也高。

校园招聘：抓住国企的校园招聘机会，尤其是研究生阶段。

学历和专业要求：关注国企对学历和专业对口的要求。

留学生学历认证：如果是留学生，需要完成学历学位认证。

6. 持续学习

适应国企文化：了解国企的组织结构、决策层级和各部门职责。

提升能力：利用国企的培训资源，提升专业素养和实践能力。

建立人际关系：与老同事和上级建立良好的人际关系，展现自己的价值和能力。

7. 其他注意事项

关注招聘公告：注意招聘公告中的具体要求，如年龄限制、学历要求等。

保持积极进取：在国企中保持对新知识和新技术的敏感性，勇于接受挑战。

以上步骤和建议可以帮助研究生更好地准备进入国企。