安徽新华学院提供的待遇因岗位、职称、学历等因素而异，具体待遇如下：

教师岗位

紧缺专业全职教师（高层次人才）可提供安家费10-30万元、科研启动经费5-20万元，特别优秀人才可商定。

根据论文及科研项目成果情况，入职即享受副教授待遇。

部分教师提供公寓住宿。

享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励。

行政及服务人员

如宿管员、大学安保、维修改造主管、水电及特种设备主管等岗位，待遇包括基本工资、奖金、寒暑假调休等。

学生服务人员

负责学生住宿安排、晚归统计、新生物品发放等，要求有相关工作经验优先。

其他福利

提供校内公寓住宿。

享受节假日福利及学校相关奖励政策。

优先享受国内外考察研修、学术研讨会、交流学习等。

学校优先资助科研团队、院所建设。

请注意，上述信息可能随时间有所变动，建议直接咨询安徽新华学院获取最新信息