事业单位中热门的岗位通常具有以下特点：

高稳定性和福利待遇：

如人力资源管理、行政管理、财务管理等岗位，因为它们通常提供稳定的工作和较好的福利。

良好的职业发展前景：

某些岗位如教育、医疗和金融领域的岗位，因为它们与人们的日常生活密切相关，有广阔的发展空间。

与数字化和信息化相关：

随着技术的发展，计算机技术和数据分析岗位也变得越来越热门。

社会需求大的岗位：

例如医生、教师等，因为这些职业直接关系到人们的健康和生活质量。

符合专业背景：

某些岗位对专业有特定要求，如医学专业的毕业生可以选择报考医疗卫生相关岗位。

具有吸引力的工作环境：

如教育单位、医疗单位等，它们通常提供较为轻松的工作环境和较高的社会地位。

符合个人兴趣和专长：

如媒体类岗位，它们能够展现个人的创意与才华，受到年轻人的青睐。

具有地方特色的岗位：

如辅警、文员等，这些岗位在某些地区可能因为特殊的政策或需求而变得热门。

选择热门岗位时，应聘者应考虑自己的专业背景、兴趣爱好以及职业规划，同时关注招聘公告中的具体要求和福利待遇，做出最适合自己的选择